| 问题 | 自谋职业收入是否包括打工? |
| 释义 | 零工与兼职一样，是一种正当收入方式，虽然没有固定合同和工作时间，但利用自身劳动力谋取收入是合法的。与之相对，月薪制是合同工按月支付报酬的工作方式。 法律分析 算。 1.零工虽然不计入正式工资,但却是利用自身劳动力谋取正当的职业收入范围。所以打零工跟工作之外做兼职一样,都是正当收入之内的收入； 2.零工就是零散工作制,没有固定的合同,也没有固定的工作时间,按时长支付报酬； 3.月薪制一般是合同工,也就是按月支付报酬,有固定的工作时间和内容等。 拓展延伸 自谋职业收入和打工收入是否属于同一类别？ 自谋职业收入和打工收入在本质上属于不同的类别。自谋职业收入指的是个人通过自己的努力和创业活动所获得的收入，例如自己经营的企业或自由职业者的收入。打工收入则是指个人通过为他人工作所获得的报酬，例如在公司或组织中从事雇佣工作所得的工资。尽管两者都是个人的收入来源，但其产生方式、法律义务和纳税规则等方面存在差异。因此，自谋职业收入和打工收入在法律和财务上被视为不同的类别，需要分别对待和处理。 结语 零工与兼职一样，都是正当收入范围内的收入，虽然没有固定合同和工作时间，但利用自身劳动力谋取职业收入是合法的。与月薪制不同，零工按时长支付报酬。需要注意的是，自谋职业收入和打工收入属于不同类别，其产生方式和法律义务存在差异，需要分别对待和处理。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 |
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