| 问题 | 自谋职业收入是什么，打工算那种 |
| 释义 | 自谋职业的优惠政策：免税三年，不缴营业税、城市维护建设税、教育费附加所得税；免除管理、登记、证照类费用，按最低标准收取个体经营涉及的服务性收费。 法律分析 自谋职业的优惠政策包括：（一）免税政策。三年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加所得税。（二）免费政策。除国家限制行业(包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)，免收属于管理类、登记类和证照类的所有各工行政事业性收费。对从事个体经营涉及的各种经营服务性收费，按最低标准收取。 拓展延伸 自谋职业收入和打工的利弊对比 自谋职业收入和打工都是人们获取收入的两种常见方式。自谋职业收入指的是个体经营或自主创业，个人独立经营并从中获得收入。打工则是指在雇主的企业或组织中以工资形式从事工作。这两种方式各有利弊。 自谋职业收入的优势在于可以自主决策和掌控自己的事业发展方向。个体经营者可以自由选择经营项目、工作时间和工作地点。同时，自谋职业收入也有潜在的收入上限，个体经营者可以通过努力和创新来实现更高的收入。 然而，自谋职业收入也存在一些挑战和风险。个体经营者需要承担更多的责任和风险，包括经营风险、市场波动和不稳定的收入。此外，自谋职业者通常需要投入更多的时间和精力来管理和推广自己的业务。 相比之下，打工的优势在于相对稳定的收入和更低的风险。打工者可以享受雇主提供的福利和保障，如社会保险、健康保险和退休金。此外，打工者通常有更稳定的工作时间和更好的工作生活平衡。 然而，打工也有一些限制和不足之处。打工者的收入通常受到雇主的限制，晋升和加薪的机会也相对较少。打工者的工作内容和工作时间也受到雇主的安排和控制。 综上所述，自谋职业收入和打工都有各自的利弊。选择哪种方式取决于个人的情况和目标。有些人更适合自主创业，追求自由和成就感；而有些人更喜欢稳定的工作和安全感。重要的是要根据自己的优势和目标做出明智的选择。 结语 自谋职业收入和打工是人们获取收入的两种常见方式。自谋职业收入具有自主决策和发展方向的优势，但也面临更多责任和风险。打工则相对稳定，但收入和晋升机会受限。选择方式需根据个人情况和目标，追求自由成就或稳定安全。明智选择基于个人优势和目标。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十二条 【专项集体合同】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 中华人民共和国乡镇企业法： 第十六条 乡镇企业停业、终止，已经建立社会保险制度的，按照有关规定安排职工；依法订立劳动合同的，按照合同的约定办理。原属于农村集体经济组织的职工有权返回农村集体经济组织从事生产，或者由职工自谋职业。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 |
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