| 问题 | 打工是否属于自谋职业收入 |
| 释义 | 零工与兼职一样，都是正当收入范围内的利用劳动力谋取收入的零散工作，按时长支付报酬。与之相比，月薪制是按月支付报酬的合同工作，有固定的工作时间和内容。 法律分析 算。 1.零工虽然不计入正式工资,但却是利用自身劳动力谋取正当的职业收入范围。所以打零工跟工作之外做兼职一样,都是正当收入之内的收入。 2.零工就是零散工作制,没有固定的合同,也没有固定的工作时间,按时长支付报酬。 3.月薪制一般是合同工,也就是按月支付报酬,有固定的工作时间和内容等。 拓展延伸 打工与自谋职业收入的法律界限 打工与自谋职业收入的法律界限是一个重要的法律问题。在许多国家和地区，打工和自谋职业收入被认为是不同的概念，其法律地位和权益也存在差异。打工通常指的是为他人工作，获得雇佣关系下的报酬。自谋职业收入则是指个人通过自己的劳动或经营活动获得的收入。尽管打工和自谋职业收入有一定的区别，但在某些情况下，界限可能变得模糊。例如，个体工商户可能既从雇佣关系中获得收入，又从自己的经营活动中获得收入。法律界限的确定涉及到劳动法、税法等多个法律领域的规定和解释。因此，在处理打工和自谋职业收入的法律问题时，应仔细研究相关法律法规，并根据具体情况进行判断和处理。 结语 零工与自谋职业收入在法律界限上存在差异，但也有模糊的情况。打工通常指为他人工作，获得雇佣关系下的报酬；自谋职业收入则是指通过个人劳动或经营活动获得的收入。在处理这些法律问题时，需要仔细研究相关法律法规，根据具体情况进行判断和处理。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第二百八十二条建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本之后，属于业主共有。 |
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