| 问题 | 出资比和占股比是否要一致 |
| 释义 | 一、出资比和占股比是否要一致 关于表决权问题。 只要公司章程规定了按股权比例行使表决权，即按公司章程办理；（公司法43条） 关于分红权的问题。 首先，如章程没有规定，应按照实缴出资比例分配红利； 其次，如章程规定按照股权比例（非实缴比例）分配红利，则要看章程的形式是否符合要求，即，公司章程必须经全体股东全部签字认可，少一名股东认可，章程此处的按股权比例（非实缴比例）分红的约定即为无效，而应该按照实缴比例分配红利。（公司法35条）。 二、有限责任公司股东控股比例一定要和出资比例一致吗？ 持股比例和出资比例要一致。《上市公司章程指引》（2016年修订版）第十五条公司股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 第四十二条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。 三、出资比例和股权比例可以不一致吗 这个问题比较复杂，要分开分析： 1、关于表决权问题。 只要公司章程规定了按股权比例行使表决权，即按公司章程办理；（公司法43条） 2、关于分红权的问题。 首先，如章程没有规定，应按照实缴出资比例分配红利； 其次，如章程规定按照股权比例（非实缴比例）分配红利，则要看章程的形式是否符合要求，即，公司章程必须经全体股东全部签字认可，少一名股东认可，章程此处的按股权比例（非实缴比例）分红的约定即为无效，而应该按照实缴比例分配红利。 |
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