| 问题 | 国企转正为什么签三年合同 |
| 释义 | 法律分析：没有法律规定，国企转正必须签三年的劳动合同，另外也不是必须服务满三年，劳动合同的期限是应当双方协商一致，共同决定的，三年只是一个比较通常的年限。 法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。