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国企转正为什么签三年合同
释义
法律分析:没有法律规定,国企转正必须签三年的劳动合同,另外也不是必须服务满三年,劳动合同的期限是应当双方协商一致,共同决定的,三年只是一个比较通常的年限。
法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/5/21 13:21:58