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问题 劳动关系的认定，没你想得那么简单！
释义
    一、案件内容
    二、法院观点
    三、点评
    本案中，被告没有与原告签订书面劳动合同，应当支付2016年8月至2017年7月期间未签劳动合同的二倍工资
    
     该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间：2025/3/26 21:38:37