| 问题 | 去医院补牙算病假吗 |
| 释义 | 去医院补牙算病假。 病假的认定： 1、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期； 2、单位的职工因为生病或者意外受伤的，需要暂停工作到医院接受治疗的，用人单位应当根据职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限综合判定职工的病假，一般是基于三个月到两年的病假； 3、职工在享受病假期间可以正常收工资的； 4、但是病假期间的工资一般会比正常出勤的工资低一点，但也不低于当地最低工资的百分之八十。 病假的工资发放标准： 1、连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%； 2、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%； 3、连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%； 4、连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%； 5、连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。 综上所述，牙齿出现蛀牙后会引起口腔疼痛，到医院口腔科进行蛀牙修补，能够让牙齿恢复得更好。做蛀牙修补的材料有国产的，有进口的，进口的材料比较昂贵，补牙后舒适度比较强，具体选择哪一种材料，根据个人的情况而定，进行蛀牙修补的时候需要治疗牙齿，如果神经外漏需要将神经烧断，这样修补完牙齿后不会引起疼痛。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月； 十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 |
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