| 问题 | 人力资源保障局工作时间 |
| 释义 | 法律分析：人社局上班时间为周一至周五上班，早上八点半至十二点，下午十四点至十八点。 人社局工作职责如下： 1、负责辖区范围内事业单位人员的招聘，考试，职称考试评审，管理工资评定和人员进出工作； 2、负责辖区范围内公务员的录用，培训，管理，工资评定和任免等； 3、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才，农村实用人才的录用，培训，管理，工资评定职称考试评审和任免等； 4、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系； 5、负责辖区范围内行政单位和企事业单位人员养老保险的政策制度制定，评定，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险工作； 6、负责辖区内行政，事业单位工作人员的奖励，奖金制度制定，评定工作； 7、负责辖区内企事业单位的劳动合同争议，纠纷仲裁和案件的调解处理工作。 人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督，管理，执行职能，具体包括相关法律法规的起草，落实，社会福利的管理，监督，社会劳动力市场的监督和管理。法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 |
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