| 释义 |
2021年中秋节假期为9月19日-9月21日，其中9月19日、20日属于休息日，9月21日中秋节属于法定休假日。、9月19日、20日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可以不支付加班工资。如果没有安排补休，则应按照不低于劳动者日工资的200%支付加班工资。休息日加班工资是月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。节假日加班工资是月工资基数除以21.75乘300%法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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