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问题
超工资总额发放工资
释义
法律主观:
单位发放的补贴一般算在工资总额中。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,但是单位按照国家规定发放的特殊津贴和补贴,例如生育补贴等,不算在工资总额中。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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in the absence of any other agreement
in the absence of other provisions in law or contract
in the act
in the air
in the bench
in the capacity, character, or role of
in the course of
in the course of review
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更新时间:2026/2/12 12:59:35