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问题	学生打老师法律怎么处理
释义	法律分析：侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十五条　侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
随便看	雇人单位辞退员工没有合同是否合理雇佣关系无故辞退赔偿标准曾经故意犯罪能考研吗作弊的考生会被判刑吗合法解雇的理由和程序是什么合法解雇员工的法定理由解雇员工的条件法律问题解雇员工的合法程序是什么合法解雇的理由是什么？合法有效的方法：单位如何解雇员工？合法解雇有什么理由? 解雇员工流程法律问题非法解雇的情形有哪些在什么情况下单位解雇员工合法单位解雇员工属于合法的情形有什么解雇员工的条件违法解雇存在什么法律上的风险员工哪些行为可以直接解雇 -法律知识如何合法解雇员工 -法律知识法律规定中什么是非法解雇单位解雇员工的程序是怎样的？解雇事由的限制是怎样单位怎么解雇员工属于合法的情形提前解雇员工的法律责任：如何界定？员工哪些行为可以直接解雇 protection against ionospheric radiation protection against occupational poisoning protection against radiation protection against radio frequency and radiation protection against silicosis protectional supervision protection and control of hidden resources protection and control of underground resources protection and indemnity association protection and indemnity club protection and indemnity insurance protection and indemnity insurance clause protection and indemnity liability insurer protection and management of water conservancy facilities protection during child-bearing period protection helmet protection in breast-feeding period protectionism protectionism of criminal law protectionist protectionist policy protection of air and space protection of basic farmland protection of collective security protection of computer software

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