网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在劳动合同期内辞职需要赔偿吗
释义
在劳动合同期内辞职需要赔偿吗
法律分析:
一般,提前30日以书面形式通知用人单位即可,不需要赔偿;但未提前通知用人单位擅自离职或违反劳动合同中约定的保密事项,由此给用人单位造成损失的应当予以赔偿。
法律依据:
根据《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
根据《劳动法》第一百零二条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
随便看
商家发错货如何要求赔偿
商家发错货如何要求赔偿?
商家发错货怎样要求赔偿?
商家发错货应该怎么要求赔偿
商家发错货了怎么赔偿 -刑事附带民事赔偿
商家发错货如何要求赔偿?
商家发错货应该怎么要求赔偿?
按劳动法上4天班自离有没有工资
员工自动离职怎么办理五险一金
自动离职五险怎么办
五险一金离职后怎么办?
五险一金离职后要怎样办
离职后的五险一金怎么办
离职后五险一金怎么办呢?
劳动者自动离职有工资吗
员工自动离职有没有工资
员工自动离职有工资么
工人自动离职有补偿吗
员工自动离职是否有工资
员工自动离职,公司有工资吗?
在公司自动离职有工资吗?
自离的话对五险一金有没有影响
自离影响五险一金吗
自离五险一金有什么影响?
自离的话对五险一金有没有影响 -五险一金
final administrative ruling
final agreement
final approval
final arbitration
final architect's certificate
final armistice
final articles
final audit
final award
final ballot
final beneficiary
final carrier
final clause
final conclusion
final date
final decision
final decision of reconsideration
final decision rule
final declaration
final decree
final decree
final destination
final determination
final disposition
final distribution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 15:43:22