| 问题 | 邢台市人才引进政策2022 |
| 释义 | 1、高层次人才分级分类确认工作是由市委人才工作领导小组办公室牵头组织并实施的，主要用于邢台市用人单位新引进或新培养的高层次人才； 2、从知识、能力、业绩及实际贡献三个方面，邢台市高层次人才共分为三个层次：国内外顶尖人才、国家及领军人才以及地方级领军人才； 3、申请的人才必须具备基本条件，如有良好的道德品质，年龄在60周岁以下，身体健康无疾病，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可以适当的进行放宽。 人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进需要满足的条件： 1、正规院校本科毕业； 2、在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；3、符合各地对人才的相关规定。人才引进是因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。 法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 |
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