| 问题 | 农民工怎么讨要血汗钱 |
| 释义 | 方式一：找项目部协商、沟通。 方式二：找当地劳动监察大队投诉。 年关将至，农民工资拖欠的问题又开始卷土重来。每年岁末年初总有些人要不回自己一年辛苦所得，然后就采取拉闸堵门闹事，跳楼相逼等等各种极端手段讨薪，往往钱没要回来，还把自己搭进去。为了不让这种悲剧重演，为了这帮对城市建设作出突出贡献的人，整理了相关合理、合法、迅速讨薪的方法。 方式一：找项目部协商、沟通。 建筑领域农民工最集中。建筑项目分包给包工头，包工头再招用农民工进行施工是建筑领域很普遍的现象。 很多农民工工资拖欠是发生在包工头这一环，很多包工头资金周转不开，发不出来工资，每逢年底就失联或者直接跑路的情况。 对于这种情况，建议直接找项目部协商。建筑公司、劳务公司应当对民工工资负责。建筑公司、劳务公司将工程发包、分包给包工头个人的，应当承担支付劳动报酬的连带责任，包工头拒不支付、无力支付时，发包人应当先于支付。目前，大部分的建筑公司、劳务公司在结算包工头的承包款之前都会要求先结清民工工资。 方式二：找当地劳动监察大队投诉。 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向人力资源和社会保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 “用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况”是劳动监察大队的劳动保障监察范围和法定职责，对此劳动监察大队有行政执法权。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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