| 释义 |
一、考察预告几天后出考察公示
1、考察预告应在考察前1至3个工作日进行。考察公示一般在考察预告出来后10个工作日。考察预告可视不同情况，采用张贴公告、书面通知、开会和新闻媒体预告等方式。领导干部交流后任职不满两年的，还应在原工作单位进行预告。
2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十二条
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
二、干部选拔任用的基本程序有哪些
1、动议，实际上就是核心成员，拿出一个初步方案，提出拟使用人选；
2、群众推荐，这个环节是为了听取基层和群众的意见，检验初步方案和拟使用人选；
3、考察，考察的目的其实就是再多听取一下意见，全方面了解拟使用人选的相关情况；
4、讨论决定，最终能不能够得到提拔，还是要看能不能通过；
5、任职，决定后基本上就差不多了，公示也一般不会有什么情况，最后下达正式任命。
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