| 问题 | 现岗位取消,给你调岗不同意,违法吗 |
| 释义 | 员工在面对调整岗位的安排时，有权拒绝。然而，如果拒绝的理由不充分，公司或单位可能会认为你在拒绝合理的工作安排，可能对你的工作和职位产生负面影响。 如果你拒绝调岗安排，首先需要了解拒绝的原因。如果你认为调岗安排不合理，可以提出合理的解释。劳动法规定企业或单位应当遵循平等、自愿、协商一致的原则调整员工的工作岗位。因此，如果你能够证明调岗安排不符合这些原则，你可能有权拒绝调岗。 然而，如果公司或单位给出了合理的理由，并且你的拒绝理由不充分，那么拒绝调岗可能被视为违反公司规定。在这种情况下，公司或单位可能会采取相应的措施，如罚款、警告、甚至解雇。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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