小时工超时了算加班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	小时工超时了算加班吗？
释义	法律分析：算，可以要求支付加班费。由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》明确用人单位应为非全日制用工购买工伤保险，在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条  用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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