第一个月没签合同第二个月才签的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	第一个月没签合同第二个月才签的
释义	劳动合同应当在员工入职之日起一个月内签订。如果企业第一个月没有与员工签订劳动合同，那么第二个月签订合同也是合法的。不过，为了避免潜在的法律问题，最好在员工入职之日起一个月内签订劳动合同，以确保双方的权益受到保护。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	安置补偿纠纷请律师的费用一般多少,律师收费一览表安置补偿纠纷委托律师怎么收费,收费标准是什么安置补偿纠纷委托律师的费用一般多少,律师收费一览表安置房过户费用法律问题安置补偿纠纷委托律师费用多少,如何计算安置补偿纠纷委托律师价格多少,按什么标准收费安置补偿纠纷找律师收费标准如何,怎么计算拆迁安置请律师如何收费,官方指导价安置补偿纠纷委托律师要多少钱,官方指导收费标准动迁房买卖纠纷律师收费标准是多少拆迁补偿安置律师收费标准是什么安置补偿纠纷请律师收费标准如何,怎么计算房产动迁纠纷律师怎么收费动迁房房产纠纷律师费用一般是多少动迁房分配纠纷律师怎么收费上海安置房质量纠纷律师收费标准是什么？安置补偿纠纷委托律师按什么标准收费,大概多少钱在安徽律师代理拆迁安置纠纷怎样收费房子继承过户费用有哪些退休前辞职与正式退休养老金的比较伤残性质是因公脑损伤因患精神病是否领护理费 -法律知识伤残性质是因公脑损伤因患精神病是否领护理费？工伤护理费用赔偿是否包括精神损失赔偿？合同说15号发工资但没有发法律问题合同说15号发工资但没有发？法庭书记员法庭庭长法庭外调解法庭外坦白法庭围栏法庭席法庭心理学法庭休庭日法庭宣布解除破产人未偿债务的命令法庭学法庭讯问法庭演讲法庭演说法庭印鉴法庭用语法庭之友法庭执达员法庭秩序法庭质证法庭中的律师席法庭主管人法庭专家法庭尊严法统法统主义

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。