领导要求提前半小时上班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导要求提前半小时上班合法吗
释义	律师分析: 员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	行政处罚一般程序流程图融资最多可展期几次单只证券的融资融券上限是多少百分比重复融资到底是怎么回事做股票的怎么融资融券融资最多可展期几次证券基金产品是否存在一刀切的情况？公司完成多次上市融资融资买入股票就用埋单了么？融资最多可展期几次做股票的怎么融资融券如何通过融券余额分析股价走势？那些做股票的怎么融资融券 ct报销医保报销比例融资交割新农合住院ct报销比例 ct报销医保报销比例学校安排去工厂打工,合法吗异地网络诈骗必须去本地么异地被骗在当地报警可以吗在异地被骗可以在当地报案么异地被骗在当地报警可以吗在异地被骗要在哪儿报警？异地女友失联了能报警吗 -法律知识异地被骗在哪里报警？ act of communicating an offer act of compensating act of concealing booties act of concealing criminal evidence act of conceal postal materials act of connivance act of consequence act of consuls act of conveyance act of corruption act of court act of danger allowed by law act of delegating other organs to impose penalties act of delimitation act of denunciation act of depredation act of destruction act of disrupting of military duties act of disrupting of the order of social administration act of distupting ministers of religion act of disturbing order at public places act of disturbing the peace of the dead act of disturbing traffic order act of donating act of draft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。