| 问题 | 公司腐败行为对员工的法律保护如何？ |
| 释义 | 法律分析： 公司腐败行为对员工产生的损害需要承担法律责任。员工可以通过法律手段来维护自己的合法权益。 法律依据： 1.《劳动法》第四十七条规定：用人单位应当保障劳动者享有的劳动报酬、休假、社会保险、劳动安全卫生和劳动条件等合法权益。 2.《公司法》第七十五条规定：公司应当依法承担由公司行为引起的损害赔偿责任。 3.《反不正当竞争法》第十二条规定：禁止公司采取不正当手段获取利益，损害他人合法权益。 总结： 公司腐败行为对员工的法律保护是非常重要的。员工应该了解自己的权益，通过法律手段来维护自身的合法权益。用人单位也应当依法承担由公司行为引起的损害赔偿责任，保障员工的合法权益。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。