领导少发工资应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导少发工资应该怎么办
释义	法律分析：与领导协商，或者劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
随便看	民法典再婚后的共同财产包括什么民法典再婚后哪些财产是夫妻共同财产婚前继承在法律规定上可以作为共同财产吗法律规定婚前继承可以算共同财产吗? 法律规定婚前继承的财产能否作为共同财产？婚前继承在法律规定上能否作为共同财产婚前财产另一方有继承权吗法律规定婚前继承能否作为共同财产婚前继承的财产婚后取得是否属于夫妻共同财产法律规定婚前继承可以作为共同财产吗法律规定婚前继承是否可以作为共同财产法律规定婚前继承的可以作为共同财产吗婚前继承在法律规定上能作为共同财产吗婚前继承，婚后才取得财产，属于夫妻共同财产吗婚前继承的财产婚后取得属于夫妻共同所有吗婚前继承的产权能否算属于共同财产法律规定婚前继承能否作为共同财产？离婚后夫妻共同财产包括哪些离婚什么算共同财产？离婚时哪些属于夫妻共同财产？离婚时哪些是夫妻共同财产事故中坐车人有无责任车辆发生事故车主要负责吗机动车在高速公路上发生故障无法正常行驶企业兼并与收购的区别详情诉状详情细节详审详细详细报表详细背书详细标题详细记录详细勘验详细目录详细情况详细手续详细说明详细说明书详细条款详细要点详细帐目详细装箱单想象想象的竞合想象的数罪想象数罪享乐主义者的功利主义享受享受保险赔偿者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。