法律主观：
    

法律客观：
    

• 从轻或者减轻行政处罚的情形有哪些
• 应当从轻或者减轻行政处罚的情形有
• 可以从轻或者减轻行政处罚的情形有哪些？
• 应当依法从轻或者减轻行政处罚的依据是什么
• 行政处罚减轻和从轻的区别
• 依法从轻或者减轻行政处罚的情形不包括什么
• 应当依法从轻或者减轻行政处罚
• 依法从轻或者减轻行政处罚的情形
• 为什么要进行劳动防护
• 为什么要进行劳动防护？
• 员工恶意劳动仲裁怎么办
• 员工无理取闹要求劳动仲裁
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