| 释义 |
三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险，具体规定如下：
1、三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金；
2、五险一金包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金；
3、三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”，“三险一金”和“五险一金”实际上都是同一个类别，都是我国社保，只是划分的时间不同，五险一金缴纳比例如下：
（1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
（2）医疗保险：单位缴纳6%-10%，个人缴纳为2%；
（3）工伤保险：单位缴纳为0.5%-2%，个人不缴费；
（4）生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费；
（5）失业保险：单位缴纳为1%，个人缴纳0.5%；
（6）住房公积金：单位和个人缴费比例各为10%-12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
|