| 问题 | 四金和五险一金的区别 |
| 释义 | 四金和五险一金的区别如下： 四金组成：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。一般四金基数就是自己当月的工资。四金，是五险一金中由个人缴纳的部分。 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中工伤保险和生育保险，个人不扣费，单位缴费。五险的管理部门是人社局社保科，住房公积金的管理部门是住房公积金管理中心。 交五险一金有什么好处 1、养老保险：只要你缴纳养老保险累计满15年，到了国家法定退休年龄之后，你就可以每月领取基本养老金至终身； 2、医疗保险：只要你参加了基本医疗保险，并且在法定年龄退休年龄时达到了国家规定的年限，那么你就可按国家规定终身享受基本医疗保险待遇； 3、工伤保险：如果你是因工作原因发生事故受伤的，并且经工伤认定后，即可享受工伤保险待遇。另外，要是经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还可享受伤残待遇； 4、失业金：如果你是被公司辞退的，只要手持相关文件，即可前往相关部门，从失业保险基金中领取失业保险金； 5、生育保险：只要是公司给你缴纳了生育保险费的，你在生育时，即可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴； 6、公积金：公积金的作用是在缴纳一定的年限后，可申请住房公积金贷款，用来买房和租房，盖房子等。 综上所述，四金是由养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。四金，是五险一金中由个人缴纳的部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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