| 问题 | 养老金比例是多少 |
| 释义 | 养老保险的缴纳比例有以下标准： 1、一般是单位缴20%，职工缴8%。 2、在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。 养老金缴纳费企业跟个体参保的区别如下： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴； 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资为基准； 3、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%； 4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 基本养老保险领取的具体流程如下： 1、先看自己是不是符合了法定的退休年龄，符合要求的直接到当地劳动局领取退休证明； 2、之后到当地的社保中心提交个人身份证明资料、退休证明，填写养老金申领的申请书，完成认证及审核之后，即可在次月享受发放的职工养老金，这里还需要我们满足退休时累计缴费满15年的条件，否则是不能通过审核的。 综上所述以上就是关于基本养老保险个人和单位缴费比例的具体介绍，从缴费金额来看，公司承担的缴费额度是远高于个人水平的，更能彰显社保的企业属性福利，未来的领取金额跟实际缴费情况有关，多交即可多领，是按照上述手续来申请职工养老金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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