厂家雇佣未成年学生还不给工资怎么举报-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	厂家雇佣未成年学生还不给工资怎么举报
释义	法律分析：厂家雇佣未成年学生还不给工资，劳动者或其家属可以去当地劳动局行政部门投诉。用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	股东股东的出资义务如何认定？公司股东的出资义务是怎么规定的？股东出资义务概念是什么？有限责任公司的股东的出资义务是什么股东是否一定要履行出资义务？股东必须要履行出资义务吗公司股东的出资义务具体是什么股东未按期缴付出资有哪些责任? 股东有哪些出资义务？公司股东的出资义务具体是什么未出资股东的违约责任股东未出资违约责任如何主张股东违约处罚标准股东出资违约应该如何负责未出资股东的违约责任是什么呢？未出资股东的违约责任？投资后股东出资违约责任承担股东对公司的出资违约责任如何确定不出资股东如何承担违约责任？未出资股东的违约责任有哪些呢? 股东出资违约应该怎么负责股东未出资的违约责任未出资股东的违约责任都有什么公司发起人承担的连带责任是什么发起人对分公司出资的承担连带责任 relegation to a lower military rank relevance relevance / relevancy relevancy relevancy relevancy of auditing evidence relevant relevant relevant action relevant certificate relevant date relevant documents relevant evidence relevant facts relevant government employee relevant litigation relevant question reliability specifications reliable reliable document reliance reliance interest relics under protection reliction relief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。