请假不批被迫离职怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	请假不批被迫离职怎么办
释义	法律分析：到当地的劳动仲裁委员会申诉，如果还不管就去法院告他们。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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