年休假天数计算方法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假天数计算方法
释义	法律分析：根据职工的工作年限进行计算，如果已满一年不满十年，是5天；如果已满十年不满20年，是10天，以此类推。需要注意的是，国家的法定节假日不计算进入年假的范围。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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