| 释义 |
职场霸凌违法。
职场霸凌有如下影响：
1、新鲜的职场力量无法得到快速成长，让老员工越来越多，不利于人才的培养和纳新；
2、对企业文化来说，容易营造一种消极的企业文化氛围，让员工对企业的管理和发展产生不满情绪和抱怨心态；
3、对于心理素质差的普通员工会打击他们的自信心，产生心理阴影，对工作和生活失去希望，严重者还会产生抑郁症状。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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