实行综合工时制需要公示吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实行综合工时制需要公示吗
释义	法律分析：需要。用人单位欲变更原标准工时为综合计算工时制的，应经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定，并根据国家关于实行特殊工时制的审批办法报经相关劳动部门的审批同意，向劳动者公示。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	情侣裸聊是否犯法呢会被监控吗裸聊算犯法行为吗情侣之间事情裸聊算犯法的吗夫妻裸聊违法吗？裸聊会被处罚吗? 情侣之间裸聊犯法吗 -法律知识请问裸聊犯法么呢？情侣裸聊违法吗 -法律知识裸聊算不算犯法呢？夫妻裸聊犯法吗？夫妻之间裸聊违法么平均月缴费工资是什么意思？月缴费平均工资是什么意思？本年月缴费工资是什么意思？本年月缴费薪资是什么意思职工月缴费平均工资是什么意思？职工月缴费平均工资是什么意思 -法律知识社保月缴费工资是什么月缴费平均工资是什么意思 -法律知识月缴费工资和实际工资？月基本薪资是什么意思养老保险月缴费工资是什么意思？平均月缴费薪资是什么意思月缴费工资和实际工资分别月缴费工资和实际工资区别 signal of distress sign an affidavit during a court session sign an agreement sign and seal sign an undertaking signatory signatory signatory country signatory government signatory organization signatory power signatory representative signatory state signatory to a treaty Signature signature signature ad hoc signature ad interim signature ad referendum signature and seal signature by procuration signature loan signature of the drawer signature specimen signature subject to approval

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。