| 问题 | 工伤赔偿仲裁申请流程是什么 |
| 释义 | 工伤赔偿仲裁申请条件申请工商赔偿仲裁所需材料： 1.申请者身份证明和基本信息，被诉方身份等资料。 2.职工与公司签订的劳动合同或可以证明二者劳动关系的证明资料； 3.受伤职工的工伤认定申请表和认定结论证明； 4.职工的医疗诊断证明或者职业病或伤残诊断证明书。 5.职工的工伤赔偿仲裁诉讼申请书。 申请流程：首先，向当地劳动局相关申请对自身情况进行工商认定；其次，工伤认定部门接受申请，开展工伤认定；第三，工伤认定部门做出工伤认定结论；第四，申请人向当地劳动局或人民法院提出工伤赔偿仲裁，提交上述材料；第五，相关机构受理。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 |
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