| 问题 | 有犯罪记录能进富士康吗 |
| 释义 | 有犯罪记录能进富士康。 刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。当地公安机关凭劳动改造机关发给的释放证书给予落户。除依法剥夺政治权利的外，应保证他们享有公民的一切权利。在工作安排、就业、升学、参军以及工资福利待遇等方面都应一视同仁。刑满释放人员的基本权利：符合就学、复学、升学条件的刑释解教人员，本人要求继续上学的，教育部门应当批准其入校学习，不得歧视。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 富士康派遣工旷工规定 《富士康》员工手册规定： 员工应准时上班，不得迟到、早退、旷职： 1.工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2.工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3.工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者，以旷职半天论;4个小时之外到班或下班者以旷职1天论; 4.员工当月内迟到、早退合计三次，即使累计时间不超过15分钟，也以旷职半天论; 5.未经请假或假满未经续假而擅自不到职，根据实际缺勤天数按旷职处理; 6.擅离工作岗位，按旷职处理; 7.旷职期间，工资不发; 8.公司将根据考勤纪录实行奖惩, 9.员工在年内的考勤记录将作为年终考核的依据。 定罪免罚有犯罪记录吗 定罪免罚会有犯罪记录。 定罪免于刑事处罚，意思就是说虽然犯罪，但情节相对较轻、社会危害性相对较小，可以不用判处刑罚。因此，免于刑事处罚也算犯罪，仍会有犯罪记录。免于刑事处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。通俗地说就是有犯罪前科。 所谓犯罪记录，就是一个人曾经有犯罪行为，被追究刑事责任的记录。犯罪是《刑法》领域的专有概念，违法行为当然也会留下记录，但是除了吸毒，其他记录对个人工作生活基本都没有影响。 法律依据 《中华人民共和国监狱法》第三十八条 刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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