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问题 单位退休与个人退休的医保待遇一样吗
释义
    一、单位退休与个人退休的医保待遇一样吗
    个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面:1、缴纳条件:面对的对象不同。2、缴纳金额:个人医保由个人承担,按年缴费;单位医保由单位和个人共同承担,按月缴费。3、报销比例:居民医保缴费较低,待遇较低,报销比例也较低;单位缴费费用较高,待遇较高,报销比例较高。4、医保待遇:个人医保按年缴费,没有退休的说法;等等
    二、社保提前退休和正常退休工资待遇一样吗
    提前退休和正式退休主要区别于两者社保缴纳的年限不一样,提前退休会少交几年,因为缴纳的年限少,提前退休的退休金会低一些。如果是符合法律规定的提前退休,和正式退休几乎没有区别。
    1、属于法定特殊工种的职工提前退休的,养老金正常发放不减发。
    2、属于企业因病或非因工致残退休、以及按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。
    减发基本养老金的计算公式为:
    基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。
    三、职工医保要累计交多少年?
    缴纳城镇职工医保累计年限达到当地规定的最低年限要求,并且达到法定退休年龄,那么退休后就可以一直享受退休职工医保待遇了。
    对于这个年限各地并不统一,而且很多地区男性、女性规定年限也有差异。
    比如北京的职工医保缴费年限标准为男性累计缴费满25年,女性满20年;武汉为男性30年,女性25年,且实际缴费年限满10年;上海的累计缴费年限比较短,累计超过15年的,职工退休后即可享受基本医疗保险待遇。
    达到退休年龄时如果累计缴费年限不够,现在很多地区的职工医保还是可以一次性补齐剩下费用的。另外,有些地区的职工医保是继续缴费直至达到当地规定年限的,什么时候交够最低年限,什么时候开始享受退休职工医保待遇。具体以当地政策规定为准。
    职工医保、居民医保有什么区别?
    我国医保分为职工医保和居民医保,两者缴费水平、医保待遇不同,其中职工医保需要累计缴纳达到一定年限,缴满年限后退休可以享受终身医保待遇。居民医保只需要按照标准,一年交几百块钱即可,交一年享受一年。
    从缴费上来说,职工医保是按照职工工资的一定比例来缴纳的,有些人一个月可能就要交几百块。如果是以灵活就业人员的身份自己缴纳职工医保,可以选择缴费基数,但是一个月的费用也不会少,因为需要个人承担全部费用,通常是缴费基数的8%左右。
    对比下来居民医保就便宜多了,目前一年费用是320元(各地标准不一样,很多地区比320元要高很多),通常是本年度的第四季度开始集中缴纳次年的费用。
    从医保待遇来说,与职工医保相比,居民医保报销比例会相对低一些。而且如果是参加职工医保,有医保个人账户(部分选择低缴费档次的灵活就业人员是没有个人账户的),每个月一部分金额还会划到个人账户中,作为大家门诊、买药的费用。居民医保就没有医保个人账户了。
    从退休后享受的待遇来看,职工医保交满年限可享受终身医保报销待遇,退休后每月还会往医保个人账户中返钱,居民医保则是交一年保一年,整体不如职工医保待遇好。
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更新时间:2024/12/23 10:54:21