2023年员工离职三年内不允许进入同行业-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年员工离职三年内不允许进入同行业
释义	法律分析：不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	孕妇协议离婚的条件是什么夫妻之间约定个人房产赠与一方或共同房产赠与子女，法院会怎么认定? 赠予房屋出售 -法律知识 2021年粮补的规定烟草证不批怎么办？烟草证不批怎么办？吊销旅行社经营业许可证几年没不能从事申请居住证积分要求什么资料办理居住证积分需要什么材料居住证积分办理需要哪些资料申请居住证积分要求什么材料？申请居住证积分需要哪些文件？佛山市异地务工人员积分制市外迁入详细办理指南上海居住证积分办理需要些什么材料上海居住证积分要什么材料上海积分配偶随员应该如何续签办居住证积分需要什么材料经过公证的赠与合同可以撤销吗经过公证的赠与合同是否可以撤销经公证的赠与合同是否可以撤销经过公证的赠与合同能否撤销赠与合同经公证是否可以撤销经公证的赠与合同是否可撤销经过公证的赠与合同是否可以撤销？经过公证的赠与合同是否可以进行撤销？运用他人权利运载工具运转管理孕妇杂变之赋杂犯死罪杂费支付通知杂婚制杂货杂货船杂货的常规包装与装运方法杂货集装箱船杂货运输杂居制杂税杂文评论杂物用品杂项杂项费用杂项规定杂项收入杂项税收杂项条款杂项险外条款杂项营业收入

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。