如何才能解雇无固定期限劳动者-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何才能解雇无固定期限劳动者
释义	劳动者有下列情形之一的，用人单位才能解雇劳动者：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条
随便看	无参加邪教证明怎么开？宗教场所财务管理办法自由职业买房收入证明怎么开无参加邪教组织证明去哪里开 -法律知识宗教场所财务管理办法离职证明可以办失业证吗欧盟反倾销法中新出口商审查制度简介非法采矿五十多万判多少年职务侵占罪200万判决书非法采矿150万判多少年非法开采矿产资源罪判多久非法采矿5000万判几年非法开采矿产资源罪判多久非法开采矿产资源罪判多久非法采矿150万判多少年非法采矿最快多久开庭非法开采矿产资源罪判多久非法采矿罪3000万怎么判非法采矿500万元判多少年非法采砂40万判多少年非法采矿120万最多判几年非法采矿罪100万怎么判非法采砂40万判多少年非法采砂50多万能判缓刑吗非法采矿500万元判多少年篇偏差行为偏见偏离航道偏颇性让与偏袒偏袒的辩解偏袒一方的证人偏心的证人偏执狂偏执型精神分裂症偏执型人格障碍偏执性精神病片儿警片面片面废止片面共犯片面关系说片面规定片面兼并片面解除片面解释片面决定片面决议片面撕毁协议

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。