| 问题 | 社保费率是什么意思 |
| 释义 | 社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。单位和个人缴费比例各不相同，具体以地区和行业为准。养老保险单位缴费20%，个人8%；医疗保险单位缴费10%，个人2%；失业保险单位缴费1%，个人0.2%；生育保险单位缴费0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴费0.5%-1.6%，个人不缴费。 法律分析 社保是和工资挂钩的，所以各地比例不尽相同，一般来说是养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。 一、公司缴纳社保的比例是多少 个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。 二、用人单位为员工缴纳社保的比例是多少？ 社保缴费比例： 养老保险 单位缴费16％，个人8％ 医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 失业保险 单位1%，个人0.2%； 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 三、社保缴费比例计算方法？ 社保缴费比例： 养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%； 医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%； 失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%； 生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0； 工伤保险缴费比例：单位0.2%-1.9%，个人：0。 结语 社保缴费比例因地区而异。一般来说，养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%；失业保险单位缴费1%，个人缴费0.2%；生育保险由单位全额承担；工伤保险由单位承担0.5%至1.6%不等。具体比例可能因地区和行业而有所不同。请根据您所在的地区和行业，参考上述比例进行社保缴费。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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