| 问题 | 女职工禁忌从事每小时负重多少次以上的作业 |
| 释义 | 律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条 用人单位应当根据女职工身体特点和劳动强度，采取必要的保护措施，保障女职工的身体健康。其中，明确规定了女职工在特殊情况下不得从事一些特定的劳动，比如在生理期内不得从事高处作业、易感染职业病的作业、每小时负重超过10公斤以上的作业等，以避免对女职工身体造成损害。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十二条 用人单位应当女职工的身体特点和劳动强度，采取必要的保护措施，保障女职工的身体健康。女职工在怀孕期间和生理期内，用人单位应当医师的证明，给予适当安排，不得安排夜班和对身体有害的工作。女职工在生理期内不得从事高处作业、易感染职业病的作业、每小时负重超过10公斤以上的作业等。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。