网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同去哪里领取
释义
法律分析:劳动合同是在用人单位直接领取然后签的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
辽宁省征兵入伍政策
二零二一年征兵有啥条件 法律问题
辽宁省下半年征兵安排?
辽宁征兵政策条件要求年龄 -兵役
辽宁征兵的条件和要求是什么?
酒精肝患者是否可以购买子女教育险?
爸爸吸毒坐过牢对孩子以后有影响吗
儿童买社保一定要监护人到吗
父亲因吸毒坐牢对孩子有什么影响
成都地铁包月次卡哪里办理 ?
成都地铁包月次卡哪里办理
根据风景名胜区条例规定风景名胜区内宗教活动场所的管理依照国家有关什么管理
根据风景名胜区条例规定风景名胜区内宗教活动场所的管理依照国家有关什么管理
如何查询住房补贴
应该怎么查询住房补贴
六座车交强险多少钱
2023年新入职公积金基数怎么算
2023齿科医疗普惠计划怎么买
工作时间手掌受伤算不算工伤
人去世了手印应该鉴定
人去世了手印应该鉴定
手掌没有了是几级伤残?
染色体相关疾病是否会影响工作能力?
人去世了手印应该鉴定?
手掌没有了是几级伤残
限制物权
限制行为能力
限制行为能力人
限制行为权的行政处罚
限制性背书
限制性词句
限制性地役
限制性多边条约
限制性规定
限制性惠国条款
限制性解除婚姻关系
限制性贸易做法
限制性商业惯例
限制性上诉
限制性适用
限制性条款
限制性许可证
限制性预防
限制性援助
限制言论自由的法令
限制要求
限制移动
限制议付
限制议付信用证
限制议事法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/15 22:11:14