| 问题 | 五查五纠问题清单 |
| 释义 | 五查五纠问题清单：一查领导带头实不实，纠正以上率下不到位。二查学习效果好不好，纠正集中学习走过场。三查听取意见准不准，纠正查找问题不聚焦。四查立行立改快不快，纠正问题整改不及时。五查痕迹资料全不全，纠正档案管理不完善。通过五查五纠问题清单，作为党员要严格按照规章制度管事管人，规范单位管理，规范职工的言行，调动职工工作的主动性，提高工作效率，提升单位整体形象。五查五严指什么村级小微权力清单制度指的是将村级依法依规行使的党务、村务管理和服务等事项，以清单形式列示出来，公开事项名称、行使依据、行使主体、运行流程等，接受村民监督，进行动态管理。村级小微权力清单坚持党管农村、村民自治、职权法定、便民利民、因地制宜的原则。全面推行村级小微权力清单的意义是通过建立村级小微权力清单制度，明晰村级权力事项，规范村级权力运行，严格村级权力监管，防范村级权力腐败，从制度上、机制上解决村级权力事项不明、办事不公、财务不清、作风不实、办事拖拉等问题，切实维护村集体和村民合法权益，加快推进村级治理现代化、科学化、法治化、规范化，巩固村级党组织领导核心地位，为乡村振兴营造良好的制度环境。法律依据《中国共产党纪律处分条》第八十五条;党员干部必须正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。 利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答 |
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