| 问题 | 企业开业提前复工怎样才有利于抗疫减毒 |
| 释义 | 对因特殊原因确需提前复工的企业，需要提供相关说明材料（含外来员工流动信息情况）、应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺等，报镇（街道）疫情防控指挥部或园区，经核查批准后予以复工，同时报区疫情防控指挥部办公室备案。具体情况可以根据当地工商部门的认定情况而定。 一、疫情期间企业要开工但员工不同意复工怎么办 企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善安排工作时间。对不愿复工的职工，企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，企业可依法处理。 二、北京延期复工工资怎么算 根据北京市人社局的通知，延期复工的工资照发。对于在延期复工前因为疫情防控不能休假的，单位应当补休，不能补休的应当支付加班工资。因隔离无法复工的员工，照常支付工资，隔离期结束后因需要继续治疗无法工作的应该按照医疗期的规定支付工资。如果企业要求员工网上上班，则也应当支付正常工资。 三、工地什么时候复工 目前全国的疫情形势已经有所缓和，基本各地的企业都已经复工，工地也是可以复工的了，但是要注意做好防护措施。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情已经结束，国外疫情形势还是相对很严峻的，境外输入案例较多。因此大家还是要注意对疫情的防控以及注意做好一系列的防护措施，减少出行、配合当地的体温检测、外出回来及时进行消毒、佩戴好口罩等。 【本文关联的相关法律依据】 《省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知》（粤防疫指办明电〔2020〕11号）规定报备程序及材料申请提前复工的企业，领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案，提供以下材料: (一)提前复工备案表(样式附后) (二)疫情防控承诺书(样式附后)。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。