毕业了学校要求劳动合同有什么用-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	毕业了学校要求劳动合同有什么用
释义	法律分析：学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议，用于统计就业率好，来继续欺骗更多的人来报名。就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期，工作时间，工作地点，工资待遇，休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资，不能以签订了就业协议为由拒绝支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	休假的新规定是什么带薪休假国家规定是什么国家休假管理制度标准？休假制度管理标准中华人民共和国国家休假管理办法国家休假管理制度标准国家规定的年休假制度休假标准管理办法职工休假管理办法休假管理规定法律问题国家休假管理制度标准休假制度管理标准企业休假管理规定休假制度管理规定法律问题国家对工作人员有新假期的标准国家对工作人员有新假期的标准？国家对工作人员有新假期的规定法律问题国家机关工作人员休假规定法律问题国家工作人员年休假规定国家规定员工休假是怎样的工作人员休假如何规定国家放假是哪个部门制定的？国家放假是哪个部门制定的 -法律知识造谣诬陷法律上要承担什么责任 -法律知识法律如何追究造谣诬陷者的责任 rack-rent rack, torture rack, torture to get oral evidence for criminalization radiation damage radiation injury radical radical criminology radioactive hazard radioactive poisoning radioactive pollution radioactive solid wastes radioactive substances radioactive waste processiong radiograph radiological safety protection radio operation logs radio operator of a ship radio program table radiotoxicity radio transmission equipment type approval certificate raes raffle raffle ticket raid raider

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。