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问题
毕业了学校要求劳动合同有什么用
释义
法律分析:学校一般不会要求劳动合同,要求三方协议,用于统计就业率好,来继续欺骗更多的人来报名。就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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更新时间:2025/10/9 0:43:39