未满18签订劳动合同有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满18签订劳动合同有效吗
释义	法律分析：需要依据具体情况分析。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	成都儿童护照处理材料？暂住证下不来,急用怎么办 -法律知识急需暂住证怎么办？暂住证有加急的吗暂住证一直没去拿 -法律知识收入两处不申报两处收入不申报会怎样？两处收入不申报会怎么样呢? 由于税收待遇的差别工商举报卖假货,一般怎么处理客人车辆被盗酒店有无责任 -法律知识宾馆前丢车,是否可以要求宾馆赔偿车辆被盗后的事故谁来负责汽车被盗发生交通事故车主有没有责任被盗车辆出了事故谁负责被盗车辆出事故谁担责？ 2023住宿时顾客车辆被盗老板需要承担赔偿责任吗被盗车辆发生事故由谁承担责任车被盗事故谁来负责车辆被盗车主需不需要承担交通事故责任被盗车辆发生事故由谁承担责任涉黄场所上班经理处罚标准是什么涉黄场所上班经理处罚标准是哪些酒店客人洗澡摔伤怎么定责任酒店客人洗澡摔伤怎么定责任 multitextual treaty multivalues clause mummification mummy mund mundbryce municipal municipal municipal administration municipal authority Municipal Bond municipal bond municipal committee of the Communist Party of China municipal corporation municipal corporations municipal court municipal court municipal district municipal engineering municipality municipality directly controlled by a provincial government municipality directly under the Central Government municipality district municipality under the provincial authorities municipal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。