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问题
绩效工资占基本工资多少违法
释义
绩效考核占比原则上只需要基本工资不低于当地的最低工资,都是合法的。只是,在合理性上需要公司人力资源部门根据具体情况具体考虑,一般占到40%以内都比较合理。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,以实际的、最终的劳动成果来确定员工薪酬的工资制度。
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period of reorganization
period of residence
period of responsibility
period of service
period of shipment
period of stay
period of time
period of time for presentation of document
period of trial for a release on parole
Period of Tutelag
period of validity
period prescribed by the tax law
periods in the history of Roman law
period stipulated for delivery
period under review
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更新时间:2025/5/31 2:09:09