劳动法试岗期需要支付工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法试岗期需要支付工资吗
释义	法律分析：试用期内不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	厂房拆迁怎么算厂房拆迁怎么算？厂房拆迁怎么算厂房动迁补偿标准 2023临时代课教师政策 2023年吃饭违法吗? 2023年吃饭不付钱违法吗 2023年吃饭不付钱是不是违法呢 2023年叫外卖吃到蟑螂一般怎么赔偿遗产与抚恤金的区别遇到拉皮条的可以报警举报吗八级主任科员在组织部可以任什么职位大同门诊可以用医保报销吗大同医保报销范围及报销比例大同医保报销范围及报销比例大同医保报销范围及报销比例？ 2023年工资8000五险交多少钱新规准驾车型不符怎样处罚山东牌照的车能过户到河北吗 -车辆过户山东牌照的车能过户到河北吗 -车辆过户怎么查看护照是否过期如何查护照号码和有效期怎么查护照有效期离了婚还可以起诉要孩子吗女方起诉离婚可以要到孩子吗 noncontracting power noncontracting state noncontractual claim noncontractual income noncontractual liabilities noncontractual liability nonconventional war nonconvertible currency noncorporate noncoventional succession noncumulative preferred stock noncustodial parents nondelivery nondelusive witchraft ideas nondestructive nondetectable fragment nondeterminacy Non Detinet nondeviation non different quae concordant re, tametsi non in verbis iisdem nondiplomatic agents and representatives nondiplomatic mission nondiplomatic person nondiplomatic representative nondirect profit-making operations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。