29年零5个月算多少年工龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	29年零5个月算多少年工龄？
释义	法律分析：算30年的工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第四十三条劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。
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