网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职最快几天可以走人
释义
法律分析:签订劳动合同的劳动者一般需要30天才能走人,试用期内的劳动者,一般3天后才能走人。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
晶体植入后能通过体检吗?
眼睛因工伤换了晶体属于多少级伤残?
晶体植入能通过警察体检吗
哪里可以制作行驶证
原借条丢了,只有复印件怎么办呢?
原借条丢了,只有复印件怎么办呢?
合同丢了复印件是否管用
欠条原件丢了,复印件有效吗
欠条原件丢了,复印件有效吗
合同丢了复印件有没有用
原借条丢了,只有复印件怎么办呢
原借条丢了,只有复印件怎么办呢?
发快递时告知保丢不保损,损坏后可以申请理赔吗
涉密范围怎么确定?
应按照什么确定密级
涉密范围如何确定
涉密人员按照涉密程度分为什么呢
身份证照片不满意可以重新换身份证吗 -法律知识
身份证照片不满意可以重新换身份证吗 -法律知识
公司有没有接收档案的资格
留学生回国档案如何归档
未成年犯罪怎么知道档案有没有封存
未成年档案封存是假的
学籍档案在哪里
学籍档案去哪里找
加倍租值
加层痕迹
加处
加附
加工
加工承揽合同
加工承揽合同纠纷案件
加工承揽人
加工承揽人营业所所在地
加工定作合同
加工订货合同
加工改制
加工合同
加工贸易
加工能力
加工生产企业
加工税
加工物
加工行为地
加工装配合同
加功
加功自杀罪
加功自伤罪
加害船舶
加害船舶被扣留地
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/24 10:25:24