| 问题 | 部队记大过的处分有多严重 |
| 释义 | 部队记大过的处分有多严重 1、受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。 2、处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 记大过处分期限是多久? 行政机关公务员记大过，处分期限为18个月。 行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。 警告，处分期限为六个月。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 记过，处分期限为十二个月。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 记大过，处分期限为十八个月。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。 降级，处分期限为二十四个月。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。 撤职，处分期限为二十四个月。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。 开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。 2022记大过处分能撤销吗? 处分如果是错误的，可以通过申诉或复核，要求予以撤销;如果没有错误的，撤销则不可能。但法律规定，处分是有期限的，过了期限后，处分自然解除，将来晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 记大过的是士官 如果是士官的话，按照《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》中处分减分的相关内容明确： 1、服役期间受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分的，每次分别减5、10、30、60、100分； 2、服役期间受警告、严重警告、记过、记大过、降职或者撤职、降衔等军纪处分的，每次分别减3、5、15、20、40、60分； 因同一违纪行为同时受到党纪、军纪处分的，以最高标准减分；因多次违纪行为受到处分的，累计减分。受到处分的，退役士兵档案中应当具备《处分登记（报告）表》以及其他有关的处分材料。 地方每年在召开“转业士官量化评分现场会”的时候，也会根据退役士兵的档案来量化评分，并按照档案评分成绩作为选岗的重要依据。 如果是军官面临计划分配时，同样各省也有对军队转业干部档案考核赋分标准，档案中有处分记录，也会有相应的扣分项。 故而分配工作的时候本人在服役期间的奖罚情况也是转业安置到公检法等执法部门的一项重要考量因素，但具体的情况还要结合你的档案评分、赋分，以及当年安置任务等情况综合而定。 法律依据： 《中国人民解放军纪律条令》 第一百一十二条 对士官的处分项目 （一）警告； （二）严重警告； （三）记过； （四）记大过； （五）降职或者撤职； （六）降衔； （七）开除军籍。 前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于下士；降职或者降衔通常只降一职或者一衔；降职、降衔后，其职务、军衔晋升的期限按照新的职务、军衔等级重新计算。 第一百一十三条 对军官（文职干部）的处分项目： （一）警告； （二）严重警告； （三）记过； （四）记大过； （五）降职（级）或者降衔（级）； （六）撤职； （七）开除军籍。 前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职（级），即降低职务等级（专业技术等级）；降衔（级），即降低军官军衔（文职干部级别）。 降职（级）不适用于排级和专业技术十四级军官（办事员级和专业技术十四级文职干部）；降衔（级）不适用于少尉军官（九级文职干部）。降职（级）、降衔（级）通常只降一职（级）或者一衔（级）。对被撤职的军官（文职干部），至少降低一职（级）待遇；对被撤职的排级和专业技术十四级军官（办事员级和专业技术十四级文职干部），不适用于降职（级）待遇。降职（级）、降衔（级）后，其职（级）、衔（级）晋升的期限按照新的职（级）、衔（级）重新计算。 第一百一十四条 散布反对党的路线方针政策、反对社会主义制度、反对党对军队绝对领导、反对军委集中统一领导和军委主席负责制等错误言论，或者公开发表支持“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误政治观点的文章、演说、宣言、声明等，或者为上述行为提供便利条件，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。 |
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