| 问题 | 集体打官司成功，但旁观者能否分到一杯羹？ |
| 释义 | 法定过错下的赔偿要求。委托律师提起劳动仲裁和诉讼，要求支付工资、提成、加班工资、奖金津贴、年终奖金，以及按实际应发工资支付经济补偿金和其他损失。 法律分析 无法得到赔偿。如果公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 拓展延伸 旁观者在集体打官司成功后是否有权分享胜利果实？ 在集体打官司成功后，旁观者是否有权分享胜利果实取决于他们的法律地位和参与程度。一般情况下，旁观者并非诉讼的当事人，因此他们通常没有直接的法律权利来分享胜利果实。然而，如果旁观者能够证明他们在诉讼过程中发挥了关键作用，例如提供了重要的证据或支持，法院可能会考虑给予他们一定的奖励或赔偿。此外，如果涉及集体诉讼，法院也可能会在判决中规定一部分胜利果实用于惠及整个集体，包括旁观者。总之，旁观者是否能分享胜利果实，需要根据具体案件的法律规定和法院的判决来确定。 结语 无法得到赔偿，如公司存在过错，可委托律师提起劳动仲裁和诉讼，要求支付工资、提成、加班工资、奖金津贴、年终奖金、经济补偿金等。旁观者分享胜利果实取决于法律地位和参与程度。法院可考虑奖励或赔偿旁观者，如提供重要证据或支持。涉及集体诉讼时，法院或规定胜利果实惠及整个集体，包括旁观者。分享胜利果实需根据具体案件和法院判决确定。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第五十二条当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。 第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。 |
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