发工资是按月还是30天的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发工资是按月还是30天的
释义	法律分析：月工资的算法不是按30天算，也不是31天算，而是计为21.75天。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	不满18岁可以录用吗 -法律知识不得招未满16周岁还是18周岁公司怎样才能破产破产会怎么样 -法律知识 2023年被医托骗了报警有用么 -法律知识 2023医托诈骗量刑标准是怎样的医托诈骗量刑标准是什么 -量刑大拇指没有了能赔偿40万吗水上交通事故等级划分的标准溺水属于安全生产事故嘛商品房退房注意事项有哪些离婚要注意些什么问题离婚流程和注意事项离婚流程及注意事项是怎样的离婚要注意什么问题? 离婚时需要注意的事项现在离婚要注意什么离婚应该注意哪些问题？离婚财产保全措施：如何办理？离婚财产纠纷应该注意哪些事项离婚时怎么样进行财产保全内容离婚财产保全注意什么事项离婚时该怎么进行财产保全措施离婚时如何保护个人财产不受损失？女方离婚要有什么问题需要注意 byelaw Byelaw (By-law) by-election by express by grande vitesse by land bylaw Bylaws By-Laws bylaws bylaws bylaws by means of by mutual agreement by oneself by operation of law by order of bypass trust by petite vitesse by post by-product by sea bystander bystander in a court by surface route

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。