一个月工作日21.75天是怎么来的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月工作日21.75天是怎么来的
释义	法律分析：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天法律依据：《上海市企业工资支付办法》第十四条日工资按月工资除以每月平均计薪天数21.75天计算；小时工资按日工资除以8小时计算。
随便看	担任公司董事或高管人员的禁止条件是什么公司董事或高管人员的禁止条件是什么？担任公司董事或高管人员的禁止条件哪些情形不得担任公司的董事、监事、高级管理人员企业名称禁限用规则第十二条避碰规则条款优先顺序防卫过当是直接故意还是间接故意正当防卫一击致命算不算防卫过当论正当防卫与防卫过当防卫过当与故意伤害是一样的吗？防卫过当可以任何强项防卫吗出口报关需要哪些资料中秋节不放假违法吗? 常州工伤认定办理时限常州工伤认定办理时限科技成果转化应该认定？科技成果转化规定科技成果转化应当遵循什么原则 -法律知识教师资格证注册户籍所在地怎么填写教师资格证户籍地怎么填教资注册的居住证是什么教师资格证的户籍所在地是什么天津教师资格认定办理地点在哪个地方天津教师资格认定办理在什么位置入伍集训多长时间呢 fulfillment date fulfill obligation fulfill one's duty fulfill one's obligation fulfill one's right to labor fulfilment full full access full adjudication full age full age full and complete cargo full answer full authority full belligerency full blood full brothers full brothers and sisters full-budgeting approach full capacity full capacity for criminal responsibility full civil capacity full coinsurnace full compensation full container load

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。